SOFTWARE PARA GESTIÓN, ADMON Y VENTAS.

1. Software para gestión de recursos materiales y financieros.

Los sistemas de planificación de recursos empresariales, o ERP  son sistemas de información gerenciales que integran y manejan muchos de los negocios asociados con las operaciones de producción y de los aspectos de distribución de una compañía comprometida en la producción de bienes o servicios. Los sistemas ERP típica mente manejan la producción, logística, distribución, inventario, envíos, facturas y contabilidad de la compañía. Sin embargo, la Planificación de Recursos Empresariales o el software ERP puede intervenir en el control de muchas actividades de negocios como ventas, entregas, pagos, producción, administración de inventarios, calidad de administración y la administración de recursos  humano.

2.Software de administración del capital humano.

Se refiere a soluciones de administración de activo o mas valioso de la organización -sus empleados- en una manera estrategia. 

Demuestra la programación de los dptos de Recursos Humanos para manejar y desarrollar el talento y Rec Laborales en una cala global, estratégica y eficaz, desarrollar el talento y Rec Laborales en una escala global estratégica y eficaz.

• Ofrecen un valor de negocio mayor
• Maneja reclutamiento y selección

Los sistemas de administración de recursos humanos o sistemas de información de recursos humanos, también conocidos por sus siglas SARH y SIRH respectivamente, forman una interfaz entre la gestión de recursos humanos y la tecnología de información. Esto combina los recursos humanos (RRHH) y en particular sus actividades administrativas con los medios puestos a su disposición por la informática, y se refieren en particular a las actividades de planificación y tratamiento de datos para integrarlos en un único sistema de gestión.

Gestión de recursos humanos

El módulo de gestión de recursos humanos cubre otros aspectos de los RRHH, incluye menos particularidades legales y está más enfocado a una política de gestión. El sistema registra datos de dirección, selección, formación y desarrollo, capacidades, dirección de habilidades y otras actividades relacionadas. Aquí se administran los datos personales (edad, dirección, familia...), las competencias y títulos, las formaciones seguidas, los niveles de salario, el registro de los datos del currículo vitae entre otros.

3. Software para ventas y marketing.

El software de gestión de las ventas permite administrar y seguir de cerca todas transacciones comerciales.

Gracias al software de gestión de las ventas la empresa controla en tiempo real su capacidad de respetar los empeños o también administrar los encargos entre diferentes interlocutores.

Para centralizar mejor todas las informaciones primordiales así como una optimización de la realización comercial, el software de gestión de las ventas es indispensable.

Las siguientes funciones en el software de ventas y marketing de servicios son:

• Catalogo de servicio
• Generación de grupos de destino
• Ejecución de campañas multinacionales
• Ventas de solución
• Análisis de ventas y marketing 
• Propuestas de productos inteligentes
• Metodología de ventas
• Oferta de servicios y gestión de pedidos